মালয়েশিয়ার লেবার পলিসি সংশোধনে ঐতিহাসিক পদক্ষেপ

বিদেশি শ্রমিকদের জন্য খাত পরিবর্তনের মাধ্যমে নিয়োগকর্তা বদলের সুযোগ চালু করেছে মালয়েশিয়া সরকার। এই সিদ্ধান্তকে মালয়েশিয়ার লেবার পলিসি সংশোধনে এক ঐতিহাসিক পদক্ষেপ হিসেবে দেখা হচ্ছে।

দেশটির বারনামা সহ প্রায় সবকটি গণমাধ্যম স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী দাতুক সেরি সাইফুদ্দিন নাসুশন ইসমাইলের উদৃতি দিয়ে জানিয়েছে, মানবসম্পদমন্ত্রী স্টিভেন সিমের সঙ্গে যৌথভাবে অনুষ্ঠিত ‘বিদেশি শ্রমিক ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত ১৩তম যৌথ কমিটি বৈঠকে (ভলিউম ১/২০২৫)’ এ নীতিগত পরিবর্তনের সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়েছে।

বৈঠকে সিদ্ধান্ত হয়, এখন থেকে মালয়েশিয়ায় অবস্থানরত বিদেশি শ্রমিকরা পূর্বনির্ধারিত নিয়ম মেনে ভিন্ন খাতের কোম্পানি মালিকের অধীনে স্থানান্তরের জন্য আবেদন করতে পারবেন। এর আগে সরকার কেবল একই খাতে কোম্পানি পরিবর্তনের অনুমতি দিত এবং তাও নির্দিষ্ট শর্তসাপেক্ষে—যেমন কোম্পানির পুনর্গঠন, বন্ধ হয়ে যাওয়া, সম্প্রসারণ অথবা শ্রম দপ্তরের অনুমতি থাকলে।

দি ষ্টার অনলাইন জানিয়েছে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী সাইফুদ্দিন বলেছেন, “এই সিদ্ধান্ত শুধু সরকারের জন্য নয়, বরং কোম্পানি মালিক ও শ্রমিক—দু’পক্ষের জন্যই সুফল বয়ে আনবে। এটি আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থাগুলোর সুপারিশকৃত একটি উত্তম অনুশীলন, যা অনেক উন্নত দেশে ইতিমধ্যে কার্যকর আছে।”

মন্ত্রী আরও জানান, আগে কেবলমাত্র শ্রমিক সংকটপূর্ণ খাতে (যেমন বাগান ও কৃষি খাত) কোটার স্থানান্তর অনুমোদিত ছিল। কিন্তু এখন খাতভিত্তিক নিয়োগকর্তা পরিবর্তনের প্রক্রিয়া সকল খাতেই উন্মুক্ত করা হয়েছে।

এছাড়াও বৈঠকে বিদেশি শ্রমিকদের দেশে ফেরার সময় ‘চেক-আউট মেমো’ ব্যবস্থাপনায় নতুন নিয়ম চালু করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এখন থেকে নিয়োগকর্তাদের বিদেশি শ্রমিকদের মালয়েশিয়া ত্যাগের সময় আন্তর্জাতিক প্রস্থান পয়েন্টে উপস্থিত থাকা বাধ্যতামূলক।

সাইফুদ্দিন বলেন, “যেমন নিয়োগকর্তারা শ্রমিকদের আগমনের সময় উপস্থিত থাকেন, তেমনি তাদের বিদায়কালেও উপস্থিত থাকা এখন বাধ্যতামূলক। নিয়ম লঙ্ঘন করলে ভবিষ্যতে নতুন কোটার আবেদন এবং অভিবাসন সংক্রান্ত অন্যান্য বিষয়ে নিষেধাজ্ঞার মুখে পড়তে হতে পারে।”

তিনি আরও বলেন, “সরকারের এই নতুন নীতিগত সিদ্ধান্ত ও বিধিমালা সকল পক্ষকে কঠোরভাবে মানতে হবে। যে কেউ এই নীতির ব্যত্যয় ঘটালে সরকারের পক্ষ থেকে কঠোর আইনানুগ ব্যবস্থা নেওয়া হবে।”

এই সিদ্ধান্ত বিদেশি শ্রমিক ব্যবস্থাপনায় আরও স্বচ্ছতা ও কার্যকারিতা আনবে এবং শ্রমিকদের অবৈধতার প্রবণতা কমবে বলে বলে প্রত্যাশা করা হচ্ছে।