শেষের পাতা

প্রজ্ঞাপন জারি

ঈদের ছুটিতে চাকরিজীবীদের কর্মস্থলে অবস্থানের নির্দেশ

স্টাফ রিপোর্টার

৬ মে ২০২১, বৃহস্পতিবার, ৯:২৬ অপরাহ্ন

করোনাভাইরাসের সংক্রমণ নিয়ন্ত্রণে চলমান বিধিনিষেধ ১৬ই মে পর্যন্ত বাড়িয়ে গতকাল প্রজ্ঞাপন জারি করেছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়, সব সরকারি, আধা সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত ও বেসরকারি অফিস এবং ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ঈদের ছুটিতে আবশ্যিকভাবে নিজ নিজ কর্মস্থলে অবস্থান করবেন। এ ছাড়া দোকানপাট ও শপিং মল সকাল ১০টা থেকে রাত ৮টা পর্যন্ত খোলা থাকবে। তবে স্বাস্থ্যবিধি না মানলে দোকানপাট ও শপিং মল তাৎক্ষণিকভাবে বন্ধ করে দেয়া হবে। পাশাপাশি মাস্ক ব্যবহার নিশ্চিত করতে
হবে। প্রয়োজনে ভ্রাম্যমাণ আদালত পরিচালনা করে আদেশ অমান্যকারীদের বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা নেয়া হবে। জনসমাবেশ হয় এমন সামাজিক, রাজনৈতিক ও ধর্মীয় অনুষ্ঠান বন্ধ রাখতে হবে। প্রজ্ঞাপনে বলা হয়, এবারের বিধিনিষেধের সময় একই জেলার মধ্যে গণপরিবহন চলবে। তবে এক জেলা থেকে আরেক জেলায় গণপরিবহন বন্ধই থাকবে। আর যাত্রীবাহী নৌযান ও ট্রেন আগের মতো বন্ধ থাকবে। নতুন মেয়াদের এই বিধিনিষেধ আজ (বৃহস্পতিবার) থেকে কার্যকর হবে। করোনাভাইরাসের সংক্রমণ নিয়ন্ত্রণে সরকার চলতি বছর প্রথমে ৫ই এপ্রিল থেকে সাতদিনের জন্য গণপরিবহন চলাচলসহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে বিধিনিষেধ জারি করেছিল। পরে তা আরো দুদিন বাড়ানো হয়। পরিস্থিতি নিয়ন্ত্রণে না আসায় ১৪ থেকে ২১শে এপ্রিল পর্যন্ত আরো কঠোর বিধিনিষেধ দিয়ে ‘সর্বাত্মক লকডাউন’ শুরু হয়। সেটি পরে ২৮শে এপ্রিল পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছিল। এরপর আবার তা ৫ই মে পর্যন্ত বাড়ানো হয়। গত সোমবার মন্ত্রিসভার বৈঠকে পুনরায় লকডাউনের মেয়াদ ১৬ই মে পর্যন্ত বাড়ানোর সিদ্ধান্ত হয়। এ সময় ঈদের ছুটি তিনদিনের বেশি মঞ্জুর না করার জন্য শিল্পকারখানাগুলোকে নির্দেশ দেয়া হয়। তবে গণপরিবহন চালু না হলেও গত ২৫শে এপ্রিল থেকে দোকান ও শপিং মল খুলে দেয়া হয়েছে। খোলা রয়েছে ব্যাংক ও শিল্প কারখানা। এ ছাড়া জরুরি কার্যক্রমের সঙ্গে জড়িত অফিসগুলোও খোলা।
   
Logo
প্রধান সম্পাদক মতিউর রহমান চৌধুরী
জেনিথ টাওয়ার, ৪০ কাওরান বাজার, ঢাকা-১২১৫ এবং মিডিয়া প্রিন্টার্স ১৪৯-১৫০ তেজগাঁও শিল্প এলাকা, ঢাকা-১২০৮ থেকে
মাহবুবা চৌধুরী কর্তৃক সম্পাদিত ও প্রকাশিত।
ফোন : ৫৫০-১১৭১০-৩ ফ্যাক্স : ৮১২৮৩১৩, ৫৫০১৩৪০০
ই-মেইল: [email protected]
Copyright © 2024
All rights reserved www.mzamin.com
DMCA.com Protection Status