এক্সক্লুসিভ

১০৫ শিক্ষকের পদ সংরক্ষণের নির্দেশ

স্টাফ রিপোর্টার

১৬ জানুয়ারি ২০১৯, বুধবার, ৯:২৫ পূর্বাহ্ন

বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে শিক্ষক নিয়োগে নিবন্ধন সনদ পাওয়া ১০৫ জনের পদ সংরক্ষণ করতে অন্তর্বর্তীকালীন নির্দেশ দিয়েছেন হাইকোর্ট। রিট চলাকালীন সময় পর্যন্ত এ পদ সংরক্ষণ করতে হবে। একইসঙ্গে বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষের (এনটিআরসিএ) জনবল কাঠামো নীতিমালা-২০১৮ এর অধীন শিক্ষক নিয়োগের বয়স ৩৫ বছর নির্ধারণ কেন অবৈধ হবে না জানতে চেয়ে রুল জারি করা হয়েছে। পৃথক রুলে ওই নীতিমালা জারির আগে এনটিআরসিএ’র নিবন্ধন সনদ পাওয়া ৩৫ বছর ঊর্ধ্বদের বৈধ প্রার্থী হিসেবে গণ্য করার নির্দেশ কেন দেয়া হবে না তার কারণও জানতে চেয়েছেন আদালত।
একটি রিট আবেদনের প্রাথমিক শুনানি শেষে গতকাল বিচারপতি এফ আর এম নাজমুল আহসান ও বিচারপতি কে এম কামরুল কাদের সমন্বয়ে গঠিত হাইকোর্টের দ্বৈত বেঞ্চ এ আদেশ দেন। গাইবান্ধার এটিএম শরিফুল ইসলাম, মাগুরার মো. আয়ুব আলী, পিরোজপুরের শংকর কুমার মজুমদার, গাইবান্ধার আব্দুর রউফ, ঝিনাইদহের মো. হাবিবুর রহমান ও সিরাজগঞ্জের মো. রাশেদুল হাসানসহ ১০৫ জন শিক্ষক রিট আবেদনটি দায়ের করেন। রিটে জনবল কাঠামো নীতিমালার ১১ এর ৬ ধারার বৈধতা চ্যালেঞ্জ করেন তারা। শিক্ষা সচিব ও এনটিআরসিএ’র চেয়ারম্যানকে চার সপ্তাহের মধ্যে এ রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে।
আদালতে রিট আবেদনের পক্ষে শুনানি করেন আইনজীবী মোহাম্মদ ছিদ্দিক উল্যাহ মিয়া। রাষ্ট্রপক্ষে ছিলেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল এবিএম আবদুল্লাহ আল বাশার। গত ১৮ই ডিসেম্বর বেসরকারি স্কুল-কলেজ, মাদরাসা ও কারিগরি প্রতিষ্ঠানে শূন্য পদে নিয়োগে গণবিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে এনটিআরসিএ। এতে বলা হয় গত ১২ই জুন যাদের বয়স ৩৫ অথবা তার কম এবং জনবল কাঠামো এবং এমপিও নীতিমালা ২০১৮ অনুযায়ী অন্যান্য শর্ত পূরণ করবে শুধু তারাই শূন্য পদে আবেদন করতে পারবেন। এ নীতিমালার ১১ এর ৬ ধারায় ৩৫ বছর বয়সের শর্তের বিষয়টি রয়েছে। এই শর্তের কারণে ৩৫ ঊর্ধ্ব নিবন্ধন সনদ পাওয়া শিক্ষকরা আবেদন করতে পারছিলেন না।
   
Logo
প্রধান সম্পাদক মতিউর রহমান চৌধুরী
জেনিথ টাওয়ার, ৪০ কাওরান বাজার, ঢাকা-১২১৫ এবং মিডিয়া প্রিন্টার্স ১৪৯-১৫০ তেজগাঁও শিল্প এলাকা, ঢাকা-১২০৮ থেকে
মাহবুবা চৌধুরী কর্তৃক সম্পাদিত ও প্রকাশিত।
ফোন : ৫৫০-১১৭১০-৩ ফ্যাক্স : ৮১২৮৩১৩, ৫৫০১৩৪০০
ই-মেইল: [email protected]
Copyright © 2024
All rights reserved www.mzamin.com
DMCA.com Protection Status